Lowongan EIGER Bulan Ini, Lamar Sebelum Terlambat! – Blog

Cari lowongan di EIGER? Cek disini lowongan kerja terbaru untuk berbagai posisi di PT Eigerindo Multi Produk Industri. Langsung lamar! 

Di bulan Maret ini, PT. Eigerindo Multi Produk Industri kembali membuka lowongan kerja.  Pada 15 Maret 2023 juga Eiger secara resmi telah membuka toko internasional pertamanya di Swiss. Ini adalah salah satu langkah besar untuk melebarkan sayap ke kancah internasional. 

Itulah yang menjadi alasan, EIGER membutuhkan talenta talenta baru yang siap bertumbuh dan berkontribusi bersama untuk mengembangkan brand lokal asli indonesia. 

Berikut ini ada beberapa lowongan kerja EIGER yang bisa kamu lamar.  Cek persyaratan dan kualifikasinya hanya di website ini. Pilih yang sesuai dengan kemampuanmu dan lamar sekarang juga! 

1. Visual Merchandiser Officer

(Jakarta / Surabaya / Makassar)

Bertanggung jawab dalam memonitor dan mereview standarisasi display product di toko mulai dari planogram, thematic window display, mannequin styling guide, serta memonitor keseragaman display product sesuai dengan kategori toko dalam rangka meningkatkan minat beli pelanggan.

Syarat:

1. Minimal D3 / S1 pada bidang Seni / Desain / Multimedia Kreatif atau jurusan sejenis
2. Minimal memiliki pengalaman selama 1 tahun sebagai VM staff/ officer
3. Memiliki pengalaman di bidang retail fashion akan menjadi nilai tambah
4. Paham dan mampu membuat planogram toko
5. Membuat konse window display sesuai dengan season thematic
6. Bersedia untuk bekerja di lapangan dan memiliki SIM A atau C
7. Bersedia penempatan kerja sesuai dengan area penempatan
   (Jakarta / Surabaya / Makassar)

2. People Development Officer

Bertanggung jawab dalam memonitor dan mereview implementasi program pengembangan SDM mulai dari melakukan TNA atau Training Need Analysis, membuat budget, laporan analisa dan sistem aplikasi knowledge management, penyampaian materi, laporan monitoring dan evaluasi, baik untuk program training, coaching & counselling, maupun event employee relation dalam rangka mendukung pengembangan kompetensi

karyawan sesuai dengan standar perusahaan.

Syarat:

1. Minimal S1 Psikologi / Manajemen / Pendidikan
2. Minimal 2 tahun sebagai People Development Officer di
   perusahaan Retail/Distribusi
3. Memahami SOP / WI dalam bekerja
4. Memahami matriks kompetensi di perusahaan Retail/Distribusi
5. Terbiasa menyusun TNA, mendesain program, deliver training,
   dan membuat laporan evaluasi
6. Mampu menyusun Knowledge Management
7. Terbiasa menyusun program Employee Relation
8. Bersedia penempatan kerja di Bandung

3. Social Media Officer

Bertanggung jawab dalam :

1. Membuat time plan content (Planning, Execute, Monitoring dan Reporting) untuk segala platform digital (Instagram, Facebook, Twitter, Tiktok, Youtube)
2. Bertanggung jawab atas kampanye online/offline apa pun sebagai strategi penting dalam kesadaran produk dan pengembangan merek
3. Menganalisis metrik dan insight dari social media, yang hasilnya akan menjadi rekomendasi strategi aktivasi campaign selanjutnya
4. Mengembangkan strategi digital komunikasi
5. Selalu mengikuti perkembangan trend social media
6. Bekerjasama dengan tim terkait dalam mengkomunikasikan ide dan konsep bisnis ke dalam bentuk visualisasi yang menarik

Syarat:

1. Minimal pendidikan S1 semua jurusan
2. Minimal 1 tahun pengalaman di bidang Digital Marketing /
   Social Media
3. Memahami dunia fashion & outdoor
4. Menguasai fitur dan fungi segala platform digital (Instagram, Facebook, Twitter, Tiktok, Youtube)
5. Inovatif, kreatif, teliti dan memiliki jiwa seni yang tinggi, serta update dengan trend terbaru di dunia digital
6. Menguasai tool design, khususnya video grafis (Adobe Premiere, Adobe After Effect, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Corel Draw menjadi nilai tambah)

4.  Visual Merchandiser Coordinator

Bertanggung jawab dalam:

1. Koordinasi dengan tim retail terkait penempatan produk, design dan produksi
2. Membuat tampilan layout toko serta memastikan agar penempatan produk sesuai dengan panduan yang ada dan dalam kondisi yang terpelihara
3. Berkomunikasi dengan Store Leader mengenai kegiatan dan kampanye yang akan datang
4. Membuat design window campaign dari proses brief sampai produksi
5. Membuat props, fixture, dan media display lainnya
6. Menjalankan strategi visual merchandising dengan membuat dan memelihara tampilan visual di toko
7. Membuat POSM, FSDU, dan Packaging Design

Syarat:

1. Minimal D3 / S1 pada bidang Seni / Desain / Multimedia Kreatif
2. Minimal memiliki pengalaman sebagai VM selama 5 tahun
3. Memiliki pengalaman dibidang retail fashion akan lebih diutamakan
4. Memiliki kemampuan software design program 3D dan 2D
5. Bersedia untuk bekerja di lapangan dan memiliki SIM A dan C
6. Bersedia penempatan kerja di Head Office Bandung (Kopo. Katapang)

Hati-hati dengan informasi lowongan kerja EIGER palsu yang baru-baru ini diunggah di situs-situs lowongan kerja. Kami tidak memungut biaya apapun dari calon karyawan, baik transfer uang maupun tunai. Ayo bergabung dan bertumbuh bersama PT Eigerindo MPI, dapatkan juga informasi mengenai lowongan kerja di EIGER disini.